适合象山永欣橡塑有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 变革管理
- 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
- 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
- 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
- 劳动关系实战
- 中国环境标志保障体系指南解析
- 高质量的沟通者
- 【营销创新】品牌是企业的免疫力
- 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
- MS013
- 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
- W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
- 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
- 十一、实现组织敏捷的两种形式
- Disney简介及一般要求
- 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
- 情绪与压力管理
- 如何搭建高转化的私聊销售体系
- 掌握区块链商业的主要特征
- 赢得信任
适合象山永欣橡塑有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邱伟
擅长领域：经验萃取
从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者
推荐名师
周锦弘
擅长领域：内训师培养
从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合象山永欣橡塑有限公司的企业培训系统
more >- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
