适合海南新博房地产开发有限公司的企业培训课程

• 

  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

  • 在线课
• 

  数字化营销七大模块-（4）数据驱动的KOL营销模式

  • 在线课
• 

  认定工伤的情形1——“三工”受伤

  • 在线课
• 

  战略是管理者第一工程：定策略

  • 在线课

• 税务筹划
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 模块六：关键客户维护
• 6.现场工作与报告发布
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 员工管理
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 2.识别与客户订立的合同
• 第18章 产品需求评估与推进
• 审计沟通情景案例分析1
• 章节1
• 基本财务函数的运用技巧
• Loadrunner性能测试与面试
• 项目管理基础
• 基础管理才智
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 护肤与健康
• 市场营销：建立营销战略

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%