适合广州布田里电子科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 情绪管理
- 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
- 商标屡被抢注,企业应当具备的商标战略思维
- 体态与健康2
- 日常管理工作
- 三、设计思维流程
- protoc插件开发、cobra命令行
- 口头表达技巧
- 谈判技巧:说服力
- 私域数据分析
- 私域战术布局与目标拆解
- 赢得沟通:掌握沟通技巧
- 章节2 中级招聘
- 投资银行活动的四个主要领域
- Python量化投资:课程预告
- 术语、组织环境与领导作用
- 掌握三种视觉引导工具
- MS013
- 第15章 使用AB实验迭代功能
- 第三部分: 如何进一步拓展职场人脉
适合广州布田里电子科技有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
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