适合秦皇岛市宝哗餐饮管理中心的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

  • 在线课
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  生产安全事故报告、调查处理及预防措施

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  跟崔小屹学大客户销售：拿单、回款、转介绍

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  《中华人民共和国刑法》涉及安全生产领域的相关条款法律解释

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• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 加密货币背后的原理
• 社群工具篇
• S00 这样做统计，简单又轻松
• 稳定性优化
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 发刊词
• APQP破冰之旅
• 商业战略：波特的五力模型
• 从顾客视角思考问题
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 测量资源、知识与能力管理
• 财务报表分析：以特斯拉为例
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 章节4
• 改进
• 投资银行追求的策略
• 新增量下的医药电商渠道选择
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%