适合常州市金坛国华粮油有限公司的企业培训课程

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  卢睿泽中国商业人才培养高峰论坛演讲实录

  • 在线课
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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

  • 在线课
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  公司治理与股权布局

  • 在线课
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  企业知识库构建与管理

  • 在线课

• 有效提升沟通效能的基本方法
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 败战绩
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 项目规划：成本
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 图表分析
• 用户思维
• 私域数据分析
• DataSet API编程
• 孩子教育好，家长少烦恼
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 第二章 一般规定
• 了解自我和他人
• 多元思考掌控执行过程
• 轻松玩转三张表
• 投资银行追求的策略

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%