适合西宁方德科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 建立杠杆收购模型
- 7.全面预算管理的执行与控制
- 应收帐款催收的基本原则(十一招式)
- 企业管理:主导作用
- 发刊词
- 3.企业财务内部控制
- 聚宝盆式的领导者
- 设计开发与供方管理
- SQL与Tableau结合——入门
- 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
- 开播落地篇
- 模块六:关键客户维护
- 模块二 树立威信
- 数字时代的管理理念
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
- 采购四级降本:技术降本
- 第四步:定主题
- 销售提问力-有效提问
- JMeter性能测试
- Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
适合西宁方德科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合西宁方德科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
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55%
教育
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