适合上海纺扬科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- P02 天下武功,唯快不破!
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
- HACCP七大原理之实施危害分析,确定关键控制点
- 大数据起源之初识Hadoop
- KA终端常态维护
- 走近数字化领导力
- E10 表格输出:行政办公必备的技能
- 3.第二步 利润提升体系(经营会计导入核算)
- 建立威信
- 接触客户决策人
- 第五模块:拴心留才
- Web自动化测试与面试
- 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
- 谈判技巧:谈判工具
- App/Web端
- 企业管理:主导作用
- 商业战略:寻求竞争优势
- 不重视专利申请工作,就是在给别人做嫁衣
- 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
适合上海纺扬科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
适合上海纺扬科技有限公司的企业培训系统
more >- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
企业培训行业案例
more >制造业
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高科技/互联网
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