适合成都德米尔新材料技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- ChatGPT绩效管理实战
- 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
- 选题技巧及写作思路
- 了解自我和他人
- 打牢基础:核心会计学原理
- 四、项目执行与控制过程
- 变现篇
- 4.人力预算分析模板设计
- 项目管理基础
- 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
- Python的函数
- 模块二:Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
- 时间管理
- 重复侵权,后果可能比你想象的还要严重
- 模块三:组织诊断
- Spark快速上手
- 第9章 MySQL进阶
- 第9章 数据结构之“链表”
- 销售信任力-内在修炼
- 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
适合成都德米尔新材料技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合成都德米尔新材料技术有限公司的企业培训系统
more >- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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