适合合肥嘉顺通信设备有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 企业升级的新竞争方法论
- 法律逻辑篇
- 安全管理
- Excel-02 行政办公,必备基础操作
- 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
- App/Web端
- 项目管理基础
- 企业管理:组织职能
- 模块二:Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
- 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
- 第19章 抢先实战:零基础—Vite快速入门
- 绩效评估
- 小IP精准定位-企业私域流量支点
- AI音视频: 轻松制作高大上的视频短片
- 第12章 电商数据体系怎么建
- 数字化转型要点解读
- 实用图表技巧集锦
- 模块四 跨越鸿沟,突破创新的终极奥义
- 似是而非的机会成本与沉没成本
适合合肥嘉顺通信设备有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合合肥嘉顺通信设备有限公司的企业培训系统
more >- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
150+
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零售
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