适合北京东方易彩印刷技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第六章 邮件合并与制作证书技巧
- 确保演示文稿保持前后调性一致
- 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
- 其他管理
- 口头表达
- 别被“三天拿证”的忽悠瘸了,礼明大讲堂教你怎么正确实施ISMS
- 1.企业劳动合同的法律风险及安排
- 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
- 03 、定策略-聚焦战略本质,打赢必赢之仗
- 第32章 案例28:仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
- 数据透视表的格式设置
- 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
- 发刊词
- 环境因素及控制措施2
- 扒开流量陷阱 解析避坑之道
- 玩转Flink项目实战之六:基于Flink和Hud
- 变革管理
- Spark快速上手
- 3.采购销售合同中的管理风险防范
- 乱发专利侵权警告函,有理变无理
适合北京东方易彩印刷技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合北京东方易彩印刷技术有限公司的企业培训系统
more >- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
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