适合上海晅睿信息技术有限公司的企业培训课程

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  数字化厅堂服务营销

  • 在线课
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  中国诚信思想的发展与诚信体系建设

  • 在线课
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  阿米巴运行设计与行业设计

  • 在线课
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  管理重启与突破：重新定义未来领导力

  • 在线课

• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 课程介绍与销售基本概念
• 维护期Sustain
• 第二章-系统化助力组织变革
• 员工能力和意识的培养
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 个人效能
• 要放松心情，从身体开始
• 推论统计实例
• 二、数字化学习运营体系规划
• 团队篇
• 中风时，时间是第一位的
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• Spark及其生态圈概述
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 找到自己的方向

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%