适合深圳市法迪电子技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 一、认知与消费
- 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
- 公司设计部门需要准备哪些资料
- 职务发明创造,你的研发成果守好了吗
- 巧夺天工——【抠图】
- 第2章 Excel从入门到表格分析
- 行政人事管理-员工加班与值班统计
- 一定 定主题
- 反馈:员工持续改进
- 第27章 秋叶四步法,轻松打造高颜值幻灯片
- 平衡计分卡(BSC)
- 第四章:精益设备管理
- 区块链与金融机构
- 第24章 高手养成:Hive源码研读,高薪秘笈
- 谈判技巧:细节把控
- 第19章 抢先实战:零基础—Vite快速入门
- 放行与绩效评价
- 落实进阶策略,你有可能成为这个商业社会的“创造者”
- 策划
- 项目启动
适合深圳市法迪电子技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合深圳市法迪电子技术有限公司的企业培训系统
more >- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
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