适合北京瑞盖科技股份有限公司的企业培训课程

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  塑造新零售连锁店长-直播回放

  • 在线课
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  《关于开展长期护理保险制度试点的指导意见》解读

  • 在线课
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  GJB9001质量管理体系

  • 在线课
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  说“道”做到

  • 在线课

• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 置信区间
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 时间管理
• 第四章
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 比特币的五大基本特点
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 训练管理系统
• 1.全面预算管理六字真经
• 日期时间函数的运用（下）
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 项目管理基础
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 如何管控施工分包商的履约过程？
• 自回归模型（AR）
• 三封 封价值

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%