适合上海每必智能科技有限公司的企业培训课程

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  设计思维引领创新

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  认定工伤的情形7——其他情形

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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  PPT主题，让风格统一起来

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• 章节3 高级招聘
• 创造团队的未来
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 项目执行：项目日记
• 个人效能
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 时间管理
• 3.采购环节财务BP决策支持
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• 动画演示：让你的PPT冲击力十足
• 目标与关键成果法（OKR）
• 第二部分 区块链发展现状
• 五大原则，让你与上司共赢
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 变革管理
• 3.年度目标确定
• 管理进阶能力升级
• 商业战略：波特的五力模型
• 项目管理基础

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%