适合武汉市支点信息技术有限责任公司的企业培训课程

• 

  游戏化学习设计，激活员工学习新体验直播回放

  • 在线课
• 

  500强企业教你现场挖矿-生产成本管控

  • 在线课
• 

  劳动用工与竞业限制法律实务

  • 在线课
• 

  结构化学习力提升专题

  • 在线课

• 改进
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 章节4
• 六、大客户销售的持续发展
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 主题四：采购管理
• 领导的作用
• 现代服务业管理概述
• 第15章 产品经理求职指南
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 流行的数据科学技术
• 坚定自信
• 数字金融的未来
• 变革管理
• 短拜访实施
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• Disney审核之—申请及授权
• 第二章
• 刷新认知 认清数字经济的本质

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%