适合北京天安济顺医疗科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 数字化决策能力——《大数据基础认知》
- 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
- 基础篇
- 玩转Flink项目实战之六:基于Flink和Hud
- 通过汇报工作,实现真正的“向上管理”
- 了解自我和他人
- 第11章 课程总结(再不舍得大家,也到了说再见的时候了)
- 建立新认知 爆品驱动新零售
- 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
- ChatGPT招聘实战
- 3.工资薪金的风险防范
- 销售谈判
- 社群运营篇
- 精练自我的能力
- E07 数据计算:高手必会的速算技巧
- 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
- 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
- 第14章 进阶算法之“动态规划”
- 合理定位目标 人生需要取舍
- ISO20000 第1-4章介绍
适合北京天安济顺医疗科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合北京天安济顺医疗科技有限公司的企业培训系统
more >- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%