适合天津泓彤志餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 4.审前准备阶段
- 模块四 标杆企业实践案例-案例四:数字使能智享未来——持续打造具有影响力的企业大学
- 7.所得税会计相关的合并处理
- 企业全栈新媒体微信生态运营
- 时间管理
- 商业战略:基本介绍
- 第七板块:如何成功实施IPD
- 模块三:组织战略升级管理
- 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
- 快速上手,驯服AI替你打工
- 第19章 非比较排序
- 第四章:销售人员教练
- S00 这样做统计,简单又轻松
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
- 5.如何设计财务分析报告
- 入门篇
- TensorFlow2.0概览
- 第16章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala面向对象编程
- 3.合并报表抵销处理
- 第7章 售后中心搭建
适合天津泓彤志餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合天津泓彤志餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
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55%
教育
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49%