适合广东普跳科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
- 柜面业务操作流程与风险控制
- 5.专业能力2:保驾企业经营安全
- 第6章 应用程序缓存
- 发刊词
- 商业战略:寻求竞争优势
- 跨部门沟通障碍的四种问题
- 第一部分:售前岗位再认知
- 私域战术布局与目标拆解
- 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
- 第八章 模板设计与母版篇
- 第19章 非比较排序
- Go基础知识入门
- 设计模式和单元测试
- 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
- 项目管理基础
- 4.预算编制启动与方法
- 自我体察
- 企业管理:组织职能
- 合理补充维生素,科学提高免疫力
适合广东普跳科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合广东普跳科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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