适合青岛永展医药科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 走近数字化领导力
- 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
- 5.一家科创板IPO财务准备案例
- 确保演示文稿保持前后调性一致
- 比特币的起源
- 第八章 文档安全与批注修订技巧
- AI工作汇报:AI做PPT,再也不加班
- 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
- Spark快速上手
- 环境标志产品认证企业基本要求
- ClickHouse数据类型精讲:详解ClickH
- 项目管理基础
- 第三部分|实操:经典行动学习课题详解
- 章节5:效率管“理”
- 5.费用预算分析模板设计思路
- 项目管理-项目管理概念
- 项目管理-项目流程
- 玩转线上
- 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
- 通过k8s部署服务
适合青岛永展医药科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合青岛永展医药科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%