适合绵阳上瑞技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 谈判技巧:谈判的类型
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
- 第7章 课程总结
- 2.预算模板设计中必学模型
- 把能力建在组织上—持续地管理改进
- S01 高效做出80分的PPT,应该这样做
- 第3章 案例1: 仿百度图文列表实战【HTML篇】
- 市场营销:做出决策
- ISO13485标准详解
- 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
- BSCI简介
- 锚定新用户 经营好企业核心资产
- 爆品打造
- 第10章 建立电商会员体系
- 排版要素基本功:美化文字,颜色与图形
- Python的运算符
- S03 自动更新统计结果,做甩手掌柜
- 第6章 Hadoop项目实战
- 超越社交恐惧症,迈出社交跃层第一步
适合绵阳上瑞技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
周逸飞擅长领域:高层管理者,中层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会(WIAL)授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证
适合绵阳上瑞技术有限公司的企业培训系统
more >- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
企业培训行业案例
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