适合杭州有态度餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 不同视角看成本管理
- 你的专利被别人提出无效,小心竞争对手已经盯上你
- 文档布局与页面设置技巧
- 全栈实现当当书城搜索系列功能
- 有效实施
- 选题技巧及写作思路
- 数据透视表之项目组合
- 社交跃层:重塑个人品牌表达法
- P09 排版美化,按这四步走简单又高效
- 深入剖析Kafka Broker:Kafka消息高
- 快速便捷接入各种数据:Flink Data Source API编程
- 模块一:与时俱进,影响团队
- 先导课
- E06 数据核对:5分钟搞定3小时工作量
- 融资后那些事儿
- 第8章 数据结构之“队列”
- 时间管理
- Disney审核—MCS最低合规标准
- MS009
- 销售谈判
适合杭州有态度餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合杭州有态度餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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