适合绍兴美拜纺织科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 5S管理
- 模块四 标杆企业实践案例-案例二:老板大学数字化学习转型实践
- 1.企业管理视角的财务分析基础
- Disney审核—MCS最低合规标准
- 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
- 第13章 电商后台PRD文档输出
- 一起揭开Kafka神秘面纱:Kafka架构&核心术语
- BSCI新平台的使用说明
- 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
- 要事第一的思考者
- 团队管理
- 突破情绪的迷障
- 以现代管理理念雕琢传统工艺
- 个人与商业网络拓展:获得成功
- 5.一家科创板IPO财务准备案例
- 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
- 先锋领导力建议——初级篇
- 5.如何设计财务分析报告
- 项目管理-项目管理概念
- 章节2 组织管理
适合绍兴美拜纺织科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合绍兴美拜纺织科技有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%