适合夏津县辉曜汽车零部件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- Hive扩展内容
- 财务部门在绩效管理中的角色
- 第21章 版本迭代与数据监控
- 结构化战略思维
- 用户的获取、留存、活跃与商业化
- 模块二 组织能力建设-第二课 数字化人才培养与发展
- AI营销文案: AI文案加速器,打开你的营销思路
- 口头表达技巧
- 3.实施新收入准则对企业的影响
- AI公文写作:写材料用AI,晋升职场“笔杆子”
- 4.跨部门沟通中的情绪管理
- 设计开发与供方管理
- 企业为何要建立环境管理体系
- 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
- 情绪管理
- 第42章 案例36:慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
- S05 数据可视化有套路
- 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
- 工欲善其事必先利其器:Kafka部署及监控
- 数据筛选实用技巧
适合夏津县辉曜汽车零部件有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
适合夏津县辉曜汽车零部件有限公司的企业培训系统
more >- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%