适合内蒙古攀宇建设有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 时间管理
- 第1章 高薪就业:为什么前端工程化必须学?
- 模块六:衡量绩效
- 搞定自身清晰,情商管理与自我对话
- 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
- 章节1:看“清”局势
- ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
- 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
- 情绪管理和冲突管理
- 时间管理
- 模块一:工具篇
- 第一章:销售管理概论
- 第二章 仲裁委员会及其办事机构
- 上海法院破产管辖法律实务
- 时间管理
- 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
- S03 自动更新统计结果,做甩手掌柜
- 模块三、掌握安全技术,提升应急救援能力
- 第18章 案例15:用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
- 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
适合内蒙古攀宇建设有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合内蒙古攀宇建设有限责任公司的企业培训系统
more >- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%