适合上海逸曜科技发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 多元思考理清关键任务
- E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
- 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
- 快速上手NoSQL数据库HBase
- Go基础知识入门
- 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
- 用Excel进行行政人事管理
- 顾客和供方参与的必要性和重要性
- 选题技巧及写作思路
- 营销运营
- 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
- 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
- 5.0 改善 Improve
- 第四部分：财务组织变革与领导力转型
- 模块一：管理认知
- 认识视觉笔记
- 用户思维
- 主题二：食品安全管理
- 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
- Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
适合上海逸曜科技发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
曾子亮
擅长领域：销售人员,销售管理
从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合上海逸曜科技发展有限公司的企业培训系统
more >- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训题库管理
创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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