适合北京信凯达科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 自回归滑动平均模型(ARMA)
- 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
- 客户管理
- 五、实践指导
- 第2章 零基础:极速入门前端工程化基石之模块化技术
- 1.集团资金管理原则与模式
- 拜访前计划与研究
- 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
- 模块一、构建安全文化,全员参与安全生产
- 模块四:潜在型问题的分析与重构
- 第2章 深入开发思想与编程底层原理
- 巧夺天工——【抠图】
- 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
- 基础管理才智
- 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
- 第12章 零基础:急速入门日志收集系统Flume
- 情绪与压力管理
- 谈判技巧:做足准备
- 谈判技巧:完整案例研究
- 项目管理与技术状态管理
适合北京信凯达科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合北京信凯达科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%