适合昆明嘉荣科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 4.跨部门沟通中的情绪管理
- 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
- 如履薄冰的工程总承包项目施工安全管理
- 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
- 学会这些方法,你就获得这个商业社会的“永久居住证”
- 发刊词
- 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
- 服务现场
- 高级Python工具
- 新增量下的医药电商渠道选择
- 业务连续性管理
- 企业战略与人才战略
- 运营支撑经营
- 第15章 零基础:急速入门大数据编程首选语言Scala
- 构建与打包能力
- 角色认知
- 投资银行服务的崛起
- 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
- 发刊词
- 情绪管理和冲突管理
适合昆明嘉荣科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合昆明嘉荣科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%