适合深圳市乐有家房产交易有限公司锦绣江南东分公司的企业培训课程

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  职场情绪“黑洞”百忧解

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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

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  重视销售业务过程管理，让管理有迹可循

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  职场PPT速战法

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• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 情绪与压力管理
• 时间管理
• api网关、部署
• 敏捷项目管理
• 巧用PPT页面设置
• 【第2章】文本录入与格式设置
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 变现篇
• 1.财务转型维度
• 基础Python语法
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 章节7
• 企业战略与人才战略
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 渐变设计入门
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 经营管理
• 图像修饰——【修图】
• 分布式发布订阅消息系统Kafka

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%