适合北京梦蝶展鸿科技有限公司的企业培训课程

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  透过结构看问题解决

  • 在线课
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  分解销售目标，定位业绩努力方向

  • 在线课
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  施工现场安全防护基础知识

  • 在线课
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  化学品中毒事故现场紧急救护

  • 在线课

• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 发刊词
• 第8章 数据结构之“队列”
• 模块一：确定篇
• 精准开发—课程设计与开发
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 聊聊课程开发那些事儿
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 投资并购重组
• 模块四 知人善用，学会用人
• 时间管理
• 项目管理基础
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 时间管理
• 邮件合并与制作证书技巧
• S00 职场汇报应该这样做！

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%