适合杭州玉博厨电科技有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

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  结构会议力—帮你摆脱糟糕会议

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  Java 亿级项目架构设计与落地应用

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  区块链如何助力企业数字化转型

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• 建立信任
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 需求挖掘篇
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 层次分明——【图层】
• 黄金品类推广与互联网营销
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 角色转化
• 数据源引用
• 3.集团融资资金管理
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 模块一 数字化企业大学顶层规划-第二课 数字化企业学习中心的顶层设计
• Disney审核—MCS最低合规标准
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 财务分析
• 第22章 操作系统入门篇
• 商业战略：企业发展战略

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%