适合枣阳市精宏网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 不同视角看成本管理
- 第17章 PC电商设计要点
- 情绪与压力管理
- 性能优化
- 效益管理
- 销售谈判
- 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
- 情绪管理
- 要放松心情,从身体开始
- 听懂这些关键原理,你就拿到这个商业社会的“准入证“
- MSA分析的时机、对象和方式
- 行和列
- 主题四:采购管理
- 区块链的变革潜力
- 改进
- 第四章:销售人员教练
- 发刊词
- 1.经营决策与营运资金关键财务指标
- 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
- 3.财务BP价值创造
适合枣阳市精宏网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%