适合北京西伯利亚生物科技有限公司的企业培训课程

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  供应链重构：（一）供应链模式创新

  • 在线课
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  FinTect智能金融从基础到实战

  • 在线课
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  生产性噪声的危害与防范

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  机械事故预防

  • 在线课

• 模块一： 企业变革综述
• 项目管理-项目目标
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 项目执行：管理团队和工作
• 现代服务业信息管理
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 营销获能
• 模块三：临床实验项目设计与执行
• Flink高级进阶之路
• 发刊词
• 渠道风控与评估
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 模块六：衡量绩效
• 时间管理
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 工程总承包项目施工质量管理

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%