适合西安卡米通信科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 章节5 AI公文写作:写材料用AI,晋升职场“笔杆
- 2.识别与客户订立的合同
- 管理会计精讲
- 第三步:查KS
- 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
- 03 、定策略-聚焦战略本质,打赢必赢之仗
- 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”!
- 团队决策:团队方向稳定器
- 深度倾听
- 促动营销成功:理财客户关系管理
- 逾期账款的催收思路
- 图书详情和图书评论,评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
- 新手:数据选择定位,快准狠
- 章节9 AI设计:没审美也能搞定商业设计
- 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
- 时间管理
- 效益管理
- 大数据起源之初识Hadoop
- Spark Streaming整合Kafka
- 沟通协调系统
适合西安卡米通信科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合西安卡米通信科技有限公司的企业培训系统
more >- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%