适合上海势坤美容美发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 民企如何实现国资反向混改
- 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
- 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
- 领导力基本概念
- 发刊词
- 教学设计
- 9.预算的监督、检查与调整
- 页面美化专项训练
- 第5章 文档排版之魂——样式
- 架构设计篇
- 销售谈判
- 谈判技巧:谈判工具
- 如何抢救溺水者或触电者
- 冲突处理:团队融合加速器
- 品牌获客
- 第二章 仲裁委员会及其办事机构
- 客户关系管理
- 模块七 团队人才培养
- 第31章 案例27: 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
- 产品设计
适合上海势坤美容美发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合上海势坤美容美发有限公司的企业培训系统
more >- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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