适合北京市华润康泰高新技术发展研究所的企业培训课程

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  沈小滨：绩效领导力/经营管理

  • 在线课
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  SOP标准化作业及生产效率改善

  • 在线课
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  公务礼仪之书信往来

  • 在线课
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  精益生产第一步-5S管理

  • 在线课

• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 重新认识团队管理
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 运营篇
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 施工企业项目质量管理
• SQL理论
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• Spark Streaming进阶与案例实战
• 攻战计
• 入库收货
• 架构商品详情模块
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法
• 体态与健康2
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 项目关闭
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%