适合黄山君胜置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置(上)
- 品牌获客
- 商业战略:聚焦企业内部
- 了解自我和他人
- 社群营销篇
- 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
- 企业改制的基础理论
- 物业行业如何推行IOS45000
- 第一部分:数字时代的财务变革
- HACCP七大原理之记录保持,验证实施
- 实用社交的方法与艺术
- 获取好感度
- 第八章
- 营销技巧篇——活客
- 章节4:食品安全及应急处理
- 4.预算编制启动与方法
- 发刊词
- 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
- 改进
- 创建演示文稿的技巧
适合黄山君胜置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合黄山君胜置业有限公司的企业培训系统
more >- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%