适合山东峻宇能源科技有限公司的企业培训课程

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  绩效评估的美梦系列课

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  推动业务目标实现的OKR工作法

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  王阳明与稻盛和夫的管理心法

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  质量管理-8D工具详谈

  • 在线课

• 快速上手，驯服AI替你打工
• 模块四：项目执行与监控过程
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 坚定自信
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 区块链和消费品行业
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 如何预防糖尿病及其并发症
• SparkSQL愿景
• 基于gin封装api服务
• 用户服务的grpc服务
• 采购生产与交付后活动
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 短拜访实施

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%