适合中山市辰骏网络科技服务有限公司的企业培训课程

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  坚持自我系列课

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  疫情下，企业如何提升组织能力加速人才培养

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  阿里巴巴政委体系二十讲

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  六稳六保

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• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 创建公司简介文稿
• 章节10 AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• BSCI—审核详解2
• 时间管理
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 模块一 数字化企业大学顶层规划-第二课 数字化企业学习中心的顶层设计
• 从0到1，搭建社群体系
• 口头表达技巧
• 绩效评价
• W03 搞定段落排版，轻松变身职场达人！
• 共情有力，善意有边
• 目标体系
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 基础管理才智
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%