适合海口乐百家实业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 实战:亿级电商订单系统-高性能缓存架构
- 10.全面预算分析与考核
- 玩转Flink项目实战之一:实时统计之商品分析
- 外墙与视野保护
- 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
- 税务筹划精讲
- 3.财务BP价值创造
- 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
- 第三章 样式与自动创建目录技巧
- 项目管理-项目流程
- 基础使用篇
- 信用评价分析和综合运用
- 通过汇报工作,实现真正的“向上管理”
- 精益六西格玛-发刊词
- 实战:亿级电商平台订单系统-技术选型
- 服务业ISO9000
- 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
- 第6章 案例4:仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
- 破产管理人的职责与权利
- 原型保护概念
适合海口乐百家实业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合海口乐百家实业有限公司的企业培训系统
more >- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%