适合山东联捷焊接技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 企业改制的基础理论
- 模块二:绩效型问题的分析与重构
- 中企赴英国投融资精要(上)
- 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
- 表格美化
- 第三章 刷新下属管理思维
- 谈判技巧:细节把控
- 把能力建在组织上-组织的动员能力
- 6.财务报表预算分析模板设计
- 第2章 文件类缓存
- 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
- 用户反向驱动力在企业增长中的应用
- 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
- 数字化转型
- 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
- 认知提升阶段:数智商业-商业模式创新
- 拿来就用的企业级解决方案
- 渐变设计入门
- 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
- 快速上手,驯服AI替你打工
适合山东联捷焊接技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合山东联捷焊接技术有限公司的企业培训系统
more >- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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