适合北京丝路培文健康研究院有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
- 章节3 规章制度合法有效的程序
- 10.内外有别:评价?审计?
- 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
- 3.采购销售合同中的管理风险防范
- 跨部门沟通障碍的四种问题
- 第五章
- 情绪管理
- 4.企业经营常见财务预警指标
- 向前一步的行动者
- 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
- 第3章 脚手架核心流程开发
- 模块三:Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
- 第10章 入门到进阶:如何快速掌握Hive核心函数
- 10.全面预算分析与考核
- 第2章 零基础:极速入门前端工程化基石之模块化技术
- 14.内部控制审计结果评价及报告
- 职场演讲课程介绍:欢迎学习
- 推论统计实例
- 2.财务模型之二:基于多维关系的矩阵模型
适合北京丝路培文健康研究院有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
适合北京丝路培文健康研究院有限公司的企业培训系统
more >- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
企业培训行业案例
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400+
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