适合杭州鑫优财务咨询有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- PPT-10 高手必会的效率神器
- 1.正确理解和认识财务BP
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
- 口头表达技巧
- E05 表格处理:你可以比别人更高效
- 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗?
- 第1章 课程介绍(磨刀不费砍柴工)
- 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
- 自觉力
- 第三部分: 如何进一步拓展职场人脉
- 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
- 第9章 案例6:首页单屏案例实战【CSS篇】
- 自我激励与影响他人:方法与策略
- 描述性统计实例
- 课程介绍
- 第7章 课程总结
- 财务概要以及财务框架
- 出击期Approach
- 四、数字化时代企业增长路径:走向技术领先
- 玩转Flink项目实战之二:实时统计之商品分析(对
适合杭州鑫优财务咨询有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合杭州鑫优财务咨询有限公司的企业培训系统
more >- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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