适合宁波市厉徕电子有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 时间管理
- 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
- 乙肝和肝癌的关系
- 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
- 数据采集神器Flink CDC:基于Flink CDC 进行实时数据采集
- 监测和控制阶段
- 模块二:策略博弈
- 4.财务模型之四:绩效评价的四维度模型
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
- 模块二 组织能力建设-第一课 数字时代的企业学习中心与组织能力建设
- 第10章 编辑器基本布局,及业务组件库初步开发
- AI公文写作:写材料用AI,晋升职场“笔杆子”
- 第5章 需求落地第1步:搭架子
- 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
- 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
- 敌战计
- 了解自我和他人
- 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
- Python编程基础
- 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
适合宁波市厉徕电子有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合宁波市厉徕电子有限公司的企业培训系统
more >- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%