适合上海梦奇实业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 1.撰写财务分析报告的准备工作
- HACCP七大原理之实施危害分析,确定关键控制点
- 第三步:查KS
- 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
- 第5章 入门到进阶:玩转资源管理系统YARN
- 10.内外有别:评价?审计?
- 维护期Sustain
- 采购和付款循环中的成本控制
- 1.合并财务报表编制的相关理论
- 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
- 实战:亿级电商平台订单系统-资源估算
- 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
- 物业行业安全管理(续)
- 第四部分:招标采购阶段:售前的工作方法与关键技巧
- AI图像处理:秒变图像修复大师,还原完美图像
- 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
- 发刊词
- 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
- Python语法进阶
- 口头表达技巧
适合上海梦奇实业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合上海梦奇实业有限公司的企业培训系统
more >- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%