适合北京鲁京国志科技发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 数字化管理能力——《数字化领导力》
- 第13章 动态数据结构基础:链表
- 如履薄冰的工程总承包项目施工安全管理
- 模块一:关键客户重新定义
- 低成本获客引流
- 实战:亿级电商订单系统-海量数据架构设计
- 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
- 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
- 财务分析
- 第七板块:如何成功实施IPD
- AI职场文案: 轻松应对各种挑战,提升职场竞争力
- 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
- 模块四:资源
- 企业为什么需要实施股权激励?哪些企业适合做股权激励?适合对哪些人员做股权激励?
- 补充内容
- 当当订单管理 订单链,订单列表待付款倒计时
- 第23章 加餐:vue-loader源码解析
- 章节6
- Disney审核清单
- 区块链新兴产业
适合北京鲁京国志科技发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合北京鲁京国志科技发展有限公司的企业培训系统
more >- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%