适合南京煦鹏网络服务中心的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 了解自我和他人
- 聚宝盆式的领导者
- 项目管理-管理变革案例
- Python运行环境
- 口头表达技巧
- 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
- 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
- 快速上手,驯服AI替你打工
- 第3章 入门到进阶:系统玩转分布式文件系统HDFS
- 从0到1,搭建社群体系
- 订单和购物车微服务
- 实战:亿级电商平台订单系统——需求分析
- 时间管理
- 第10章 JavaScript--控制网页行为
- 第五板块:产品规划与市场管理MM
- 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
- 第二部分 区块链发展现状
- 第一部分:数字时代的财务变革
- Flink1.10新特性分析及版本升级
- 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
适合南京煦鹏网络服务中心的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合南京煦鹏网络服务中心的企业培训系统
more >- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
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52%
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