适合浙江象壹生物科技有限公司的企业培训课程

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  中国诚信思想的发展与诚信体系建设

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  《生产安全事故应急条例》解读

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  安全生产警钟长鸣

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（下）

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• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 数据筛选实用技巧
• 快速上手开发第一个Flink应用程序
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 第47章 课程总结
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• JMeter性能测试项目实战
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 第19章 项目总结
• 巧夺天工——【抠图】
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 模块三：工具篇
• 项目管理-项目流程
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 第一章-组织变革与组织学习

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%