适合深圳市大冲绿源科技有限公司的企业培训课程

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  新时代陆海统筹战略及黄河流域可持续发展-对外开放与区域合作视角

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  新政府会计双体系核算制度解读

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  职场门诊“处方”大揭秘

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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

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• 打造高信任度的人设 IP 体系
• 第5章 浏览器缓存
• 人才与组织发展概论
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 7.关键业务流程内审实务
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 发刊词
• ISO20000 第1-4章介绍
• 发刊词
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 谈判技巧：细节把控
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 章节1 基础招聘

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%