适合江西伟泰房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 接口与接口测试
- 物业行业如何推行IOS45000
- 变革管理
- 改进
- 企业内部控制
- 多元思考系统设计工作
- 第14章 用户增长,让产品不断跃迁
- 第11章 掌握测试基本工具,给组件库添加单元测试
- 第7章 案例4:仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
- 3.公司章程运用实务
- 活动运营套路比创意重要
- 第二章 构建立体化客户关系
- 第5章 订单执行与安全监控(司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告)
- PPT中的图表美化
- 推论统计实例
- 情绪管理
- 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要!
- 平衡计分卡(BSC)
- 把能力建在组织上-引言
- 争议的解决
适合江西伟泰房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合江西伟泰房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
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