适合天津德铃电子有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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专业销售学习包1-2提好问题,挖掘真实客户需求
- 在线课
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客户关系管理:政企大客户突破与击败竞争对手的策略
- 在线课
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游戏化学习设计,激活员工学习新体验直播回放
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项目经理是怎样炼成的:从PMP到卓越项目经理
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培训课程参考
more >- 身心多困扰,内外皆有因
- 第2章 课程内容整体规划
- Java SpringBoot API打造高级电商
- devops和k8s
- 3.职业能力:个人与团队成长要素
- 第16章 工程化脚手架构建服务实战
- ISO20000 第5-7章介绍
- 统计
- 数据录入技巧
- 模块二:绩效型问题的分析与重构
- ClickHouse核心引擎分析:各家族核心引擎使
- 客户关系管理
- 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
- 假设检验实例
- 第2章 零基础:急速入门大数据基石框架Hadoop
- 未正确使用注册商标,不但违法还可能侵权
- 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
- 第5章 案例3:仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
- 高质量的沟通者
- 提升绩效的责任者
适合天津德铃电子有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合天津德铃电子有限公司的企业培训系统
more >- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%